01 / 想一起做出的改變
四條路線,走向什麼成果?
從現在的經驗,長出明年的能力。
路線
現在
前三個月 · 起步
明年的今天
現在現場經驗
→
起步一套流程
新人試做
新人試做
→
明年接鏡頭有方法
誤報有依據地改善
誤報有依據地改善
現在環境構想
→
起步一個情境
重現與測試
重現與測試
→
明年理解模型
驗證現場問題
驗證現場問題
現在案件與整合經驗
→
起步一個案例
整理與交接
整理與交接
→
明年下一案能重用
同事能接手
同事能接手
現在研究記錄
→
起步一份候選案
申請準備方案
申請準備方案
→
明年至少一件
正式專利申請
正式專利申請
點路線聚焦討論。起步:2026 年 10–12 月草案;年度成果:2027 年目標。
02 / 路線負責人的視野
從目標,一路帶到成果。
自己帶領一條線,也讓夥伴有辦法一起前進。
01
定方向
要改變什麼?
02
排先後
先做哪一步?
03
串協作
需要誰支援?
04
看成果
怎麼驗證有效?
回顧 → 調整 → 下一輪
約定的目標與投入範圍內你來安排、推進與追蹤
跨線資源或優先順序有衝突主管協調與決定取捨
03 / 同一個團隊,共用專業
四位帶方向,夥伴跨線協作。
在自己的路線帶領,在別人的路線支援。
先約好支援範圍與時間範圍內由負責人推進衝突再共同取捨
04 / 今天先找到想走的方向
從有意願,到帶得起來。
今天
看見方向
想做出什麼改變?
今天
找到意願
哪條路想帶起來?
接下來
一起安排
成果 · 協作 · 時間
接下來
試著推進
做一輪,再回顧
本次:聽想法、談意願與顧慮
會後:確認分工、支持與回顧時間
哪一條路,你想帶著大家走?